‹  Все вакансии
СНГ
Head

Руководитель телемаркетинга СНГ

Откликнуться на вакансию

Ищем опытного руководителя дистанционных продаж продуктов для B2C и B2B, который возьмёт на себя ответственность за выполнение метрик в странах СНГ.

Что нужно делать:

  • развивать с нуля телемаркетинг в странах СНГ;
  • интегрировать продуктовые решения в бизнес-процессы;
  • взаимодействовать с командами разработки в роли заказчика;
  • анализировать и развивать ключевые технические системы телемаркетинга;
  • создавать системы отчётности и контроля за воронкой продаж;
  • искать способы повышения экономической эффективности продаж;
  • создавать и улучшать скрипты.

Мы ждем, что вы:

  • управляли дистанционным отделом телемаркетинга со штатом больше 50 человек;
  • создавали с нуля отдел продаж или занимались его полной реорганизацией;
  • разрабатывали и внедряли регламенты и процессы с оценкой эффективности;
  • умеете взаимодействовать с продуктовыми командами, ставить задачи и постоянно следить за их статусом;
  • легко справляетесь с большим количеством внутренних и внешних коммуникаций;
  • умеете работать с данными, находить в них точки оптимизации и роста;
  • обладаете аналитическим мышлением.

Будет плюсом, если вы:

  • умеете работать с Word, Excel и PowerPoint;
  • знаете принципы работы amoCRM.

Условия:

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
  • работа из офиса в Алматы или Ереване;
  • регулярные командировки по странам СНГ (до 50% рабочего времени);
  • возможность релокации из других регионов;
  • ДМС с полной компенсацией больничных;
  • обучение, библиотека для сотрудников, внутренние тренинги;
  • спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
  • гибкий график работы;
  • парковка.

Про наш темп:

Вам у нас понравится, если работа и высокие результаты — это сейчас одна из главных ваших амбиций. Подход «встал и ушел, потому что уже 6 вечера, закончу завтра» у нас не прижился: мы работаем, чтобы достигать больших вещей. Людям, которым на данном этапе важнее замедлиться и много времени уделять другим сферам жизни, у нас будет тяжеловато.

Зато если вы хотите, чтобы на ваших глазах и вашими руками делались крупные перемены в масштабах страны, вы найдёте единомышленников. Мы быстро принимаем решения, быстро вкладываемся в их реализацию, горим своим делом. И да: это выражается в том числе в высоком темпе работы.